人事・労務顧問

長年の総合労働相談員の経験を活かした視点での労務管理を行います。相談のみ、相談＋手続き、相談＋手続き＋給与計算の顧問も可能です。
(※給与計算のみの受託は行っておりません)

社会保険事務

社会保険事務の手続き代行、社会保険事務の手続きに関する相談対応を行います。その他雇用保険や労働保険、労災・健康保険の給付手続きの代行や相談対応も可能です。

給与計算

毎月の給与計算・賞与計算を代行します。その他自社で行う給与計算のためのクラウドシステムをご提案します。また、勤怠管理や有給休暇の管理のための勤怠管理システムの導入支援も行います。

就業規則

それぞれの企業様のニーズに即した就業規則。会社の勤務実態や労働トラブル等を洗い出し、その改善点等を検討した上で、作成・変更、提出の代行を行います。

助成金

厚生労働省が管掌している助成金について、相談、支給審査業務、申請書作成等の実務経験に基づいたご案内やご提案、申請・提出代行など、助成金活用全般に関するサポートを行います。
(※支給申請書の作成、提出代行は、原則として給与計算業務をご契約いただいている事業主様とさせていただいております)

年金・終活

終活や年金に関する各種ご相談や相談会等を通じて、終活ノートの記載方法に関するご説明や助言。年金に関するご相談や提出代行等を行います。